Présentation de l’entreprise
Depuis 1965, le groupe FAAC fournit des solutions d'automatismes dans le secteur résidentiel, bâtiments et industriel et de contrôle d'accès piétons et véhicules. Présent sur les 5 continents avec plus de 3300 salariés dans le monde, FAAC est un groupe international ambitieux et au développement fort, reposant sur des bases solides. Nous sommes aussi un groupe qui se réinvente en s’adaptant en permanence à son marché et en faisant de l’innovation son atout majeur.
Nous prônons dans notre management des valeurs humaines importantes, et une convivialité dans nos équipes, car pour nous chaque salarié participe activement à notre développement.
Intégrer notre filiale française signifie rejoindre une équipe d’une centaine de salariés, déployés sur toute la France, et qui fait de la satisfaction client sa priorité. FAAC France met en avant l’esprit d’initiative et challenge ses équipes au quotidien à travers nos valeurs : l’Ambition, l’Innovation et la Confiance.
Présentation du poste
Dans le cadre de la politique commerciale du groupe et de l’entreprise, votre objectif sera de développer commercialement votre zone géographique à travers :
- Le développement des ventes et de l’image de la marque FAAC sur l’ensemble des produits de la gamme (barrières levantes, motorisations de portail, volets et portes de garages, portes automatiques, bornes escamotables, contrôle d’accès...)
- La mise en place d’actions commerciales, marketing et techniques auprès de vos clients directs et indirects : distributeurs de matériel électrique, électriciens, serruriers, quincaillers, installateurs, architectes, collectivités territoriales, etc.
- Le développement, l’animation et la fidélisation de ces clients professionnels dans un esprit de partenariat
- Le reporting commercial de votre activité et la veille marché de votre secteur
- La promotion du groupe FAAC et de l’ensemble de nos marques
En tant que représentant de la marque FAAC sur votre secteur, nous vous fournirons des produits de qualité, des outils et une formation technique vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux, décidés en début de chaque année avec votre manager. Votre investissement sera récompensé à sa juste valeur, grâce à un système de rémunération au mérite, qui pousse nos commerciaux à progresser chaque année.
Votre Responsable Commercial sur la région sera votre premier support et saura vous conseiller et vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs.
Profil recherché
Vous avez déjà exercé une fonction Commerciale en itinérant pendant au moins 2 ans, et savez assimiler rapidement des produits techniques grâce à une formation de base en électrotechnique, électricité ou automatisme. Par expérience, vous connaissez les acteurs et les rouages des professionnels du monde du bâtiment.
Vous vous définissez commercialement comme un « mix » entre un profil chasseur, appréciant la prospection et souhaitant dépasser ses limites pour développer son secteur, et un profil éleveur, sachant consolider des relations de long terme basées sur la confiance avec vos clients.
Vous savez également vous organiser sur un secteur géographique de plusieurs départements pour en exploiter tout le potentiel commercial.
Rémunération :
Vous bénéficierez d’un salaire brut annuel sur 12 mois comprenant une partie fixe, des primes sur objectifs mensuels et annuels et une participation aux bénéfices de l'entreprise.
Nous mettons à votre disposition un véhicule, un PC, un téléphone portable, et un CRM. Vos frais professionnels sont pris en charge et vous bénéficiez d’une carte essence.
Localisation du poste : Vous gérez les clients et prospects des départements de la Haute-Marne (52), la Meurthe-et-Moselle (54), la Moselle, (57), la Haute-Saône (70) et les Vosges (88).